为切实提高员工安全意识，提升员工业务技能，开发区供电公司于四、五月份分别在安全和业务操作两方面对线路和营业两个班组人员进行了培训。

　   通过事故案例分析、典型事件案例点评等工作，不断深化《安规》培训和考评，着力提高分公司各级人员安全意识和技能。主要采取以下几项措施进行培训和落实：

 一、每周五下午组织开展全员安全日集中学习活动，加强对员工的安全素质、技术技能的培训，对工作中存在的危险点进行分析及事故预防、事故应急预案等进行培训。

 二、开展形式多样的《安规》抽考，对所有生产人员进行《安规》普考，在每周生产例会上进行考试通报。

 三、组织开展工作负责人、班组长等关键人员的安全能力评估，通过评估逐步提高班组长及全体班组成员等安全能力。

 四、定期开展交通安全培训和消防安全培训，全面提升员工安全意识。

通过理论讲解、现场互动和模拟操作等方式，确保了培训效果，使参培人员了解了相关知识，提高了业务技能，强化了全体员工的

安全和责任意识，并深刻领会了安全生产、事故预防、事故应急预案知识的重要性，为圆满完成“安全生产”工作任务奠定了基础。

 （撰稿：锦州开发区供电公司  李晓玲）